Maio Amarelo na Kopp e na comunidade

Um mês para falar sobre o quanto “as nossas escolhas fazem a diferença no trânsito”

A programação alusiva ao Maio Amarelo na Kopp contemplou diversas atividades que buscavam engajar a sociedade na causa da segurança no trânsito e da preservação da vida.

Foram diversos públicos envolvidos, entre eles, crianças, professores, voluntários do Trânsito Vida e funcionários da empresa, além de contar com a parceria da Polícia Rodoviário Estadual e das Secretarias de Saúde e Mobilidade Urbana de Santa Cruz do Sul para o desenvolvimento das ações.

A Kopp teve a oportunidade de compartilhar o tema “Segurança no Trânsito” com a Comissão de RH da ACI de Santa Cruz do Sul, dividindo conhecimentos relativos ao tema “Maio Amarelo” e, assim, estimulando para que ações voltadas à segurança no trânsito também possam ser praticadas por outras empresas.

Algumas ações referente ao Maio Amarelo:

– Iluminação do pórtico da empresa em amarelo.

–  Ação em escolas da região em parceria com o Trânsito Vida.

–  Palestra para funcionários da Kopp com autoridade de trânsito e depoimento de um cadeirante.

– Ação junto aos funcionários que executam serviços externos e fazem uso do trânsito diariamente. Nesta ação, houve a colaboração dos familiares dos funcionários.

– Ação da Escolinha de Trânsito, junto a parceiros.

– Palestra ACI.

– Blitz Educativa 287 – Brigada Militar, Trânsito Vida, Membros da CIPA Kopp, Secretaria de Trânsito, Secretaria de Saúde. Em torno de 150 motoristas foram abordados

Maio é um mês que se recebe muita atenção para este assunto tão importante, que é a segurança e a preservação da vida no trânsito, no entanto, fica o convite para que toda a sociedade haja em favor da mudança de comportamento todos os dias, ao longo de todo o ano!

Kopp lança programação do ‘Maio Amarelo’

A Kopp, empresa de tecnologia que se dedica em desenvolver soluções para construir um trânsito mais seguro, e cujo principal “negócio” é a SEGURANÇA NO TRÂNSITO, dentre outras iniciativas, aderiu ainda no ano de 2014 ao Movimento Maio Amarelo.

Este Movimento é uma ação mundial voltada a mobilizar a sociedade para agir em favor da redução do número de vítimas fatais e feridos em acidentes de trânsito e alertar a população quanto aos riscos impostos pela imprudência, mobilizando a sociedade para agir em favor da mudança de comportamento.

Desde então somos parceiros do Maio Amarelo e intensificamos neste mês as várias e rotineiras ações práticas e de conscientização que desenvolvemos para contribuir com um trânsito seguro que realizamos ao longo do ano. O objetivo desta especial atenção dedicada às atividades neste período é dar a amplitude que o tema necessita, propor discussões e engajamento aos profissionais da educação e à sociedade.

Em 2017 a Kopp reforça o seu compromisso com a Década Mundial de Segurança no Trânsito e acentua os trabalhos com as campanhas educativas, mantendo as atividades com a Escolinha de Trânsito, palestras, blitze, apoio pedagógico as ações nas escolas, entidades e municípios parceiros, realizando a distribuição de material educativo entre outras iniciativas.

Nesta segunda-feira (08/05) iniciamos a programação do ‘Maio Amarelo’ deste ano com a palestra do Capitão PM Hélcio Moisés Gaira – Comandante da 2ª Companhia Rodoviária, responsável por coordenar cinco pelotões com unidades nos municípios de Santa Cruz do Sul, Encantado, Cruzeiro do Sul, Taquari e Teutônia – compartilhando dados de acidentalidade nas rodovias gaúchas e o impacto financeiro destes acidentes perante a sociedade.

Recebemos também o Sr. Alisson Geller que gentilmente aceitou o convite para compartilhar conosco a sua experiência de vida e superação, depois de ter sido vítima de um acidente de trânsito que o deixou tetraplégico.

As ações da Kopp continuam durante todo o mês de maio.

Convidamos a todos para que acompanhem a adesão ao Movimento nas nossas páginas no Facebook.

Em homenagem ao Dia do Trabalhador, os funcionários da Kopp tiveram uma tarde muito especial

Na última sexta feira dia 29 de abril, a tarde foi bem diferente aqui na KOPP. O dia estava lindo e convidativo, servindo de pano de fundo para as atividades que aconteceram, entre elas, a pescaria – a mais esperada!

Foram mais de 80 inscritos que colocaram em prática os seus dotes de pescadores. “A atividade pedia muita tranquilidade e silêncio, um exercício que gerou sensação de bem estar, tanto para quem estava pescando como para quem estava ao lado, observando e dando suporte”, afirma Claudio Adamy.

Além dessa, também foram realizadas outras atividades como vôlei, chute a gol, pingue pong e roda de chimarrão. Tudo para proporcionar aos funcionários uma tarde divertida e com muita interação.  Segundo a Jonara Hoesker, “tudo o que foi proposto foi muito bem acolhido por todos porque estimulou a integração e aproximação entre os colegas. Este tipo de atividade repercute no nosso dia a dia, o que é bastante positivo para a empresa”.

Para este dia, os funcionários também foram convidados a exercitar a cidadania trazendo um quilo de alimento não perecível ou um litro de leite. Todos aderiram e deram um belo exemplo. As doações serão destinadas para algumas instituições.

Parabenizamos a todos os funcionários que fazem a diferença no dia a dia da empresa!

Sociedade Esportiva e Recreativa Kopp, a SERKOPP – um sonho que se torna realidade

No começo era ideia, mas com o passar dos anos tornou-se um sonho que permeava a mente e os corações dos funcionários. Há pelo menos 10 anos já se falava nisso. Ter um local para prática de esportes para se reunir, para confraternizar e se este espaço fosse dos funcionários seria melhor ainda.

Seguia-se alimentando esse sonho ano após ano, “pois a turma daqui da KOPP gosta muito de se reunir, e sempre que isso acontecia, comentávamos o quanto um local com uma infraestrutura mínima, com campo de futebol, quadra de areia, espaço para fazer um churrasco com os colegas, faltava para nós e agora com a SERKOPP este sonho vira realidade. Ficamos muito felizes e motivados para levar esse sonho adiante”, afirma Otávio Sehn, colega  da Eletrônica

Segundo Marco Iser, “Gostamos de participar de campeonatos municipais, torneios promovidos aqui em Vera Cruz e Santa Cruz e temos diversas oportunidades de nos reunir com os funcionários ao longo do ano. Tem ainda o encerramento de final de ano que sempre reúne todos os colaboradores da empresa, totalizando hoje em torno de 200 pessoas. Então, contar com um local para reunir os funcionários em vários momentos importantes para eles e para a empresa, em é algo que nos orgulha muito. Esta é a materialização de um sonho!”.

A sede fica a 600 metros da KOPP e possui uma área total de 4,5 ha. A solenidade de apresentação da SER KOPP, pela Direção da empresa, aconteceu no último duas 21 de março e contou com uma videoconferência, reunindo os funcionários que trabalham na sede e também fora da empresa.

Todos ficaram muito felizes e gratos com a materialização deste sonho!

Momentos especiais marcaram a semana da mulher

A última semana foi destinada a Elas. Momentos bem especiais aconteceram aqui na Kopp, em comemoração ao Dia Internacional da Mulher. Como forma de carinho, de motivação e de retribuição, realizamos pequenos agrados a todas estas que se dedicam tanto à esta empresa.

“Em nossa vida, desempenhamos inúmeros papéis e com uma rotina corrida, nem sempre nos damos conta do quanto nos doamos! Para esta comemoração, tivemos o cuidado de reconhecer e agradecer as mulheres da Kopp, proporcionando a elas momentos muito agradáveis”, afirma Patrícia Scherer, Coordenadora de Centro de Desenvolvimento Humano.

Para a Gabriela Gehrke, do Controle e Qualidade no Trânsito, “este foi um momento de relaxar, sair da rotina, o que mostra que a empresa se preocupa  com o bem estar dos seus funcionários”.

Já para Fabiana Silveira,  do Centro de Desenvolvimento Humano “iniciar o dia ganhando flores e abraços dos colegas, tornou o nosso dia muito melhor e finalizar a semana com momentos de relaxamento e confraternização, foram ações que fizeram com que eu me sentisse cuidada e feliz por trabalhar entre pessoas tão especiais”.

Que o cuidado e a conscientização sobre a importância da mulher na vida de todos nós, estejam sempre presente no nosso dia a dia!

Escolinha de Trânsito da Kopp esteve presente no aniversário dos 63 anos de São Miguel do Oeste/SC

A Kopp Tecnologia foi convidada a fazer parte da programação de aniversário do município no último dia 15. A Escolinha de Trânsito Móvel foi uma atração à parte e fez a alegria das crianças e dos pais.

A Escolinha é um espaço educativo especialmente projetado para proporcionar um ambiente lúdico às crianças, caracterizada com situações pertinentes ao convívio no trânsito e as principais dificuldades enfrentadas pelo pedestre, ciclista e passageiro.

A atividade propõe que as crianças trafeguem com bicicletas ou a pé, em um circuito com faixas de pedestres, cruzamentos, placas de sinalização, semáforos e lombada e outros elementos comuns às ruas. A ideia é fazer com que elas aprendam brincando e no dia a dia, sejam estímulos para os seus pais no sentido de usarem as vias corretamente.

“Acreditamos que a educação para um trânsito seguro deve começar desde cedo. As crianças muitas vezes são as que vão chamar a atenção dos pais, quando estes agirem de forma inadequada no trânsito, desempenhando um papel educativo na família”, destaca Semia Arruda, pedagoga da empresa.

Ao longo de todo o dia, as dinâmicas da escolinha e as intervenções, foram conduzidas com o apoio do Grupo de voluntários do Trânsito Vida e da equipe da Kopp. Além de vivenciar na prática as orientações sobre o trânsito, o grupo também fez dinâmicas, brincadeiras e entrega de brinquedos pedagógicos relativos à sinalização de trânsito.

Segundo o Sr. Carlos Chaves, Presidente da Fundação de Cultura do Município, a participação da Kopp, através da Escolinha de Trânsito, abrilhantou o evento e contribuiu para a integração entre pais e filhos, num tema tão importante que se refere à educação para o trânsito.

Na oportunidade, a Kopp fez a entrega de uma Escolinha de Trânsito Móvel, para a Secretária de Planejamento, Marli da Rosa, com o objetivo de trabalhar a educação para o trânsito nas escolas do Município. A estrutura da Escola é itinerante e permite o fácil deslocamento e instalação e serve como meio para trabalhar a educação e conscientização, contribuindo para um Trânsito Mais Seguro.

Kopp participa e apoia a Campanha “Sinais Positivos no Trânsito” que aconteceu na praia do Cassino

O Programa Trânsito Vida coordenado pela Associação Educa.Ação Positiva,  realizou  a VII edição da Campanha “Sinais Positivos no Trânsito”, na Praia do Cassino em Rio Grande, entre os dias 17 a 23 de janeiro.

A praia do Cassino é a maior praia do mundo em extensão e curiosamente é permitido o estacionamento de veículos na faixa de areia, junto aos banhistas. A preocupação com a vulnerabilidade destes banhistas ao dividir a praia com os veículos é um dos motivos dos investimentos em campanhas de educação nesta praia.

Por estar razão a Prefeitura de Rio Grande, através da Secretaria de Mobilidade e Acessibilidade Urbana de Rio Grande e a Kopp Tecnologia,  apoiam e participam das ações educativas realizadas pelos 40 voluntários do Programa Trânsito Vida ao longo da campanha.

Os adolescentes voluntários se organizam em grupos e juntamente com seus coordenadores, percorreram a praia orientando e distribuindo material educativo. Entre as ações está o teste de bafômetro e a distribuição de materiais educativos (adesivos e panfletos), possibilitando que os jovens interajam com os veranistas.

No período foram realizadas cinco ações, onde os voluntários abordaram diretamente 1.500 pessoas. Também organizaram “Bandeiraço”-  caminhadas com bandeiras do Trânsito Vida – com objetivo de sensibilizar a comunidade.

Além disso, o grupo participou de blitze educativas na Operação Balada Segura,  coordenada pela Secretaria de Mobilidade e Acessibilidade Urbana de Rio Grande. Os fiscais da Secretaria abordaram 300 veículos na Avenida Rio Grande, enquanto os jovens voluntários orientavam e distribuíram materiais educativos para os motoristas e os passageiros, além da abordagem aos pedestres.

Para os jovens, participar de ações como estas, além de ser muito gratificante pelo fato de contribuírem com a sensibilização das pessoas com relação a um trânsito mais seguro e consciente, sentem-se muito valorizados. Para o jovem voluntário Maihon Lenin Teixeira, “encontramos um campo fértil, para viver experiências novas. Saber abordar e dialogar com as mais diversas pessoas, passar a nossa mensagem e também ouvir as suas histórias, isso é uma experiência e tanto. Perdemos o receio para chegar e conversar. Além de tudo, nos tornamos jovens mais conscientes com relação ao trânsito e no momento certo, quando formos dirigir, faremos isso com respeito e educação.”

vídeo gravado pelos jovens do Projeto Trânsito Vida: https://www.youtube.com/watch?v=x66TD5cD4zY&feature=youtu.be

notícia veículada no site da Prefeitura de Rio Grande: http://migre.me/vWgP4

 

Retorno das férias com calorosa recepção

Ontem, dia 16 de janeiro, depois das merecidas férias, iniciou oficialmente o ano de 2017 na Kopp. O dia foi destinado a dar boas vindas de maneira muito carinhosa e compartilhar as novidades com os colegas que retornaram.

Ao chegar na empresa, os colaboradores da KOPP foram recepcionados com um ambiente diferente.  A direção da empresa, o CDH (Centro de Desenvolvimento Humano) e outros colegas que aqui estavam, fizeram a recepção com um delicioso café da manhã.

Logo após a confraternização, tivemos a palavra da diretoria, através do senhor Marco Iser e Claudio Adamy e na sequência uma palestra motivacional, com Jeferson Capelari, dando destaque para os temas que serão trabalhados ao longo deste ano. Junto aos colegas da KOPP de Vera Cruz, estavam reunidos, através de videoconferência, os colegas dos demais projetos da empresa, os quais estão situados em diversas regiões do Brasil.

Queríamos que todos se sentissem bem acolhidos neste retorno e também motivados para começar o ano, com as oportunidades e os desafios que se apresentam. Para isso, pensamos numa recepção, que representasse de uma maneira simples, mas empolgante, como queremos trabalhar neste ano”, destaca Claudio Adamy, diretor de RH da empresa.

Segundo o colega Márcio Rodrigues, da eletrônica “a empresa recebeu  pessoas, o acolhimento foi simples e indescritível. Ficamos muito felizes por estar ciente dos propósitos da Kopp, isso nos mobiliza, nos motiva e nos convida a fazer parte e esse tipo de atitude não tem preço. Foi muito gratificante ser recebido assim”.

Na Kopp Construções, em Santa Cruz do Sul,  também teve muita dedicação envolvida, para dar as boas vindas aos colegas. A surpresa ficou por conta da palestra/show com Marcelo Seffrin e  Silvana Debastiani. A diretoria, representada pelo senhor Lino Munaro, Claudio Adamy e Gustavo Reetz, esteve presente e deixou a sua mensagem de reconhecimento pelo excelente trabalho que este grupo vem desenvolvendo, o qual é destaque para a empresa e aproveitando a oportunidade para incentivá-los a continuar com o mesmo nível de motivação e de entregas para 2017.

Já o colega Mauro Hoff, do Almoxarifado da Construtora, ficou muito feliz pela calorosa recepção, por receber todos os representantes da empresa lá neste primeiro dia e por ver a alegria nos olhos de todos os colegas, uma motivação a mais para este retorno!

Todos os colegas da empresa receberam uma camiseta com frases como “Uma grande empresa se faz com pessoas gentis e conscientes” e “Juntos somos melhores”.

Sejam todos muito bem vindos! Seja bem vindo 2017!

Vibração pelas conquistas de 2016. Este foi o tema de encerramento na Kopp Construções

A semana do dia 19 de dezembro começou diferente no Artemis, o edifício que está sendo construído pela KOPP Construções. Além do clima de final de ano e de confraternização, no início da semana, os funcionários puderam acompanhar uma exposição de fotos da Construtora.  Elas foram selecionadas aleatoriamente e traduzem o dia a dia das pessoas que ali trabalham e da evolução da obra.

Dando continuidade a programação, no dia 22 tivemos um momento especial, que teve o propósito de relembrar o que foi feito e o que foi vivenciado ao longo deste ano no Artemis, para a apresentação, contamos com algumas das pessoas que trabalham diretamente com os colegas do Artemis.

Na oportunidade, foi apresentada uma “linha do tempo” da construção do Artemis, desde quando começou, momento atual, dando destaque para o que foi feito esse ano, sem deixar de considerar as perspectivas futuras. Para cada etapa apresentada, ocorriam muitos comentários, vibração e alegria pelos desafios conquistados. “Foi muito bom sentir a alegria e ver o brilho nos olhos deles ao fazer essa retrospectiva, envolvendo aquilo que eles produziram”, destaca Cinara Hirsch (CDH).

Outro ponto forte deste dia, foi relembrar as  ações que foram desenvolvidas pelo CDH,  junto a aos funcionários, destacando o propósito delas acontecerem…como, proporcionar o desenvolvimento para além do trabalho, ampliar o relacionamento com os colegas, exercitar a cidadania e o cuidado consigo. A ideia é que mesmo atuando num ambiente de obra/construção, também possam ter as mesmas experiências que os colegas da Kopp Tecnologia.

Para finalizar, o Responsável Técnico e Coordenador Thiago Kothe trouxe informações que engrandeceram e valorizaram ainda mais o trabalho desenvolvido. Agradeceu a todos pela dedicação, empenho e motivação, desejando boas férias e ensejando determinação semelhante, para a continuidade deste projeto em 2017.

 

Dia 22 de dezembro foi dia de receber presentes na KOPP

O dia 21 de dezembro foi destinado à entrega dos kits de final de ano para os funcionários da KOPP Tecnologia e Construções. Com muita alegria e forma de agradecimento, a Diretoria juntamente com o CDH – Centro de Desenvolvimento Humano fizeram as entregas. Foram mais de 200 kits distribuídos, valorizando a ceia dos funcionários e familiares.